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讓人必買的御鼎紅蟳薑母鴨-紅蟳炭火薑母鴨套餐"，這麼好的東西一定要介紹給大家：

●講究的古法燉鍋，以炭火單鍋熬煮，釋出食材原始甘美

●精選優質小紅蟳、鴨肉品種，肉多彈性又多汁17life團購,好康團購網,每日好康，顧不上聊天大口吃

●聚餐的好選擇，歡暢又飽足



【御鼎紅蟳薑母鴨】

紅蟳炭火薑母鴨套餐

●薑母鴨一鍋

●小紅蟳一隻

●綜合拼盤

●麵線一份

※本優惠方案僅限平日使用，假日及特殊節日恕不適用

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特別講究的鍋物，結合食秋蟹與薑母鴨湯的好滋味，特別以單鍋炭火熬煮方式，古法製作料理，讓食材的原味甘甜全被釋放出來，最對時的過癮饗宴！



湯頭不油不燥，鮮美好滋味，嚐試過的饕客大力推薦！



薑母鴨

皮薄肉紅的鴨種，不肥不膩的大塊肉質，最值得一提的便是湯頭，取薑、麻油、米酒與滋補藥材一起燉煮，香氣逼人、醇厚養生，入秋冬食補的好鍋。





小紅蟳

特選優質等級小紅蟳，膏多飽滿，一看就是入湯的好味，不禁期待接下來的享受。





將小紅蟳洗淨處理後，放入鍋中一同熬煮，紅蟳特有的飽滿蟹黃、細緻肉質，讓湯品滋味更好！



在燉煮過程中，肉質吸附滿滿湯汁，甘美多汁有彈性，入口品嚐一臉讚嘆，因為實在太銷魂了。



綜合拼盤

青蔬、菇類、火鍋料等配料集結成一大盤，豐盛令人食指大動，內容依照店家當天提供，新鮮保證。





麵線

最佳配角麵線，搭配湯頭更美味，口感略彈不鬆散，成全好滋味。





?御鼎紅蟳薑母鴨?

吃不夠沒關係，店內還有提供鴨心、鴨腸、黑輪、鴨血等配料，可供現場加價取用。店內寬敞空間，大圓桌的豪邁擺設，給人熱情和遼闊的愉悅感，來到【御鼎紅蟳薑母鴨】大啖美味，盡興享受歡聚時光。



位於海安路上，【御鼎紅蟳薑母鴨】食補好去處，人還沒走到，就被空氣中瀰漫的薑母鴨香氣吸引，循香而至飽餐一頓，適合家族、三五好友相招大肆品嚐。

17 life 之優惠卷令人無法抗拒的便宜，就給它買下去了御鼎紅蟳薑母鴨-紅蟳炭火薑母鴨套餐"，17 life評價買過的朋友都說物超所值，許多大大小小的優惠等你來挖寶。

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財經中心／台北報導

信義房屋今（6）日宣佈，自4月1日起進行年度調薪作業，全體平均調幅約7.6%，而屬於業務性質的經紀人平均調幅亦接近11%，整體而言，相當於年增新台幣1.3億元投資人才，一舉拉大同業間薪資差距。信義房屋總經理劉元智表示，房仲業是為消費者成就家業夢想的產業，當然也要照顧同仁的家業夢想。儘管房巿持續低迷，但信義全體同仁過去一年表現仍有所突破，無論在巿占率及服務品質上皆有一定之成長，因此希望以高薪資、高發展、高關懷的「三高」政策，激勵同仁向更高目標邁進。

根據媒體報導，跨國人力資源公司光輝國際於今年一月初公佈其針對全球8個區域、110個國家的2萬5千家企業、逾2千萬名員工進行薪資數據分析，預估2018年全球實質薪資平均增長幅度在排除通膨影響後約1.5%，亞洲地區實質薪資平均增幅約2.8%，居全球首位。而前段時間在國內引起諸多討論的軍公教調薪3%決議，亦甫於立法院三讀通過實施。信義房屋人力資源部主管張旭表示，信義房屋長期以來秉持以人為本思惟，兼顧各類利害關係人均?發展，形成正向循環。4月1日起的調薪對象包括行政人員、幕僚人員及第一線經紀人等全體同仁一體適用，支持同仁全心服務客戶，以合理薪資提昇產業正能量。

三高政策中的第一高為「高薪資」，儘管信義房屋的薪資結構在房仲業中已名列前茅，且7.6%的調薪幅度不只冠於同業，也優於亞洲和全球的平均調幅。但這已經不是信義房屋第一次走在行業及政策之先。信義繼首創房仲經紀人高底薪的徵才策略後，2015年推出的「工作鑑賞期」，除翻轉傳統雇傭關係之外，亦同時提昇台灣年輕人的求職自信。新進同仁工作30天若覺得不適合而離開，除了原有5萬薪資外，再領取一筆5萬元轉職金。此項創舉讓新人得到職場自主權，即使選擇離開信義，還能帶走30天的工作技能和轉職金，避免求職者墮入迫於經濟壓力而輕率就業的惡性循環。





第二高是「高發展」，信義成立之初，即堅持用人慎始，從零開始培養人才。2009年起更推動企業內大學積極培育各類專才，透過初、中、高、進階等按部就班的教育訓練，信義人可兼顧雙軌職涯發展，無論未來想要發揮個人所長或經營團隊皆有寬廣空間。而隨著信義房屋的企業版圖擴展至海外，信義人亦可立足台灣放眼世界，用紮實的基本功，爭取中國大陸、日本及馬來西亞等海外工作項目，這對房仲從業人員來說，是很難得的發展機會。

第三高所要強調的則是「高關懷」，張旭指出，「好的服務來自於幸褔的員工。信義是不是幸褔企業，或許可從同仁的生育率看得出來。」統計資料顯示，信義房屋近年來員工生育率平均約4%，在2013年推出的第二胎補助新台幣12萬元政策催生下，至今已有862位的信義寶寶報到（含第一胎及以上），發出總計近新台幣4,000萬元的育兒津貼。信義的新生兒出生率不僅遠高出2017台灣的百分之1.7%，也是全球出生率近兩倍之多。在信義房屋，懷孕同仁走起路來都是光榮地抬頭挺肚、走路有風，同事也都貼心相互支援準媽媽工作，讓準媽媽在最和諧的環境中，邁向人生的下一個重要里程。

家庭成員的健康，對孕育下一代也至為重要。除了優厚的生育津貼外，2015年時，信義房屋成立「幸褔健康管理中心」，禮聘專職健康管理師建構平台，提供員工心理檢測、健康新知、健檢資料查詢以及優於一般企業項目的健康檢查等服務。其中較特別的是，有別於一般企業EAP諮商協助，信義提供的「同仁協助方案」範圍擴大至親子關係、兩性情感、醫療照顧等課題，更將服務對象擴及同仁之父母、配偶、子女，且由公司支付相關費用。

信義房屋三高政策從「以人為本」的思考出發，兼顧同仁在經濟上、個人發展上以及身心健康管理的均?，以持續且多面向的不同支持方案，將員工褔利落實在公司日常營運中，一步一腳印，打造幸福職場，使每位同仁工作與生活?平發展，進一步將這股力量，轉化成正面向上的積極態度，為客戶創造家業夢想的同時，也成就自己的家業夢想！

2018-02-08 01:16

〔記者楊綿傑／台北報導〕2月6日花蓮強震，造成嚴重災情，為協助後續重建工作，台灣自來水公司宣布將提供「水費減免」等9項措施，期降低用戶用水負擔，讓受災民以最快速度重建家園。台水提出的9項措施包括，「房屋毀損之受災戶，已使用之當期水費免予計收」、「受災戶已發行之水費，暫緩執行催繳及停水作業」、「受災戶當期水費免計遲延繳付費用」、「受災戶房屋毁損自行重建者，申請用水免予計收外線工程費及接水費」、「受災戶停水期間免收基本費」、「受災戶申請恢復供水，免收復水費或服務費」、「對已半倒以上不堪居住之受災用戶，台水公司會主動辦停用不開單。對一般用戶下期如有內線漏水突增情形，會辦理地下漏水減免水費」、「災區依營業章程按停水日數扣減基本費及用水費」、「受災戶水表遺失或埋沒者，用戶免賠表」等?床包組,加大床包,床墊套

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